Минималната работна заплата в България може да достигне 672,80 евро от 1 януари 2027 г. Това е максималният възможен размер по новия механизъм за определяне на възнаграждението, а социалният министър Наталия Ефремова обяви, че ще предложи именно тази сума.
„Целта ми в предложенията към Министерството на финансите за минималната работна заплата ще е тя да бъде с максималния размер – 672,80 евро“, заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова пред БНР. По думите ѝ в момента се правят изчисления за различните възможни нива на минималното възнаграждение през следващата година.
Окончателното решение обаче все още не е взето. Размерът трябва да бъде определен от Министерския съвет, като бъдат отчетени и възможностите на държавния бюджет.
В момента минималната работна заплата е 620,20 евро, или 1213 лева. Този размер е в сила от 1 януари 2026 г.
Ако бъде одобрена сумата от 672,80 евро, увеличението ще бъде с 52,60 евро месечно, или с приблизително 8,5% спрямо сегашното ниво.
Нов механизъм за определяне на МРЗ
Размерът за 2027 г. ще бъде определен за първи път по новия механизъм, приет окончателно от Народното събрание на 25 септември 2026 г. и обнародван в „Държавен вестник“ на 29 септември.
Промените в Кодекса на труда предвиждат при определянето на минималната заплата да се отчитат четири основни критерия:
- покупателната способност на минималната заплата и издръжката на живот;
- общото равнище на работните заплати и тяхното разпределение;
- темпът на растеж на възнагражденията;
- дългосрочните равнища на производителността на труда.
За 2027 г. обсъжданият диапазон е между 620,20 и 672,80 евро, като 672,80 евро представлява горната граница. Това беше потвърдено и от финансовия министър Гълъб Донев.
Социалният министър Наталия Ефремова вече заяви, че ще настоява за горната граница, но подчерта, че окончателният размер ще зависи и от параметрите на Бюджет 2027.
Така, ако предложението бъде одобрено от Министерския съвет, от 1 януари 2027 г. минималната работна заплата ще нарасне от 620,20 на 672,80 евро.
Източници: Министерство на труда и социалната политика, Народно събрание, „Държавен вестник“
